PEDOMAN PENETAPAN KINERJA, EVALUASI, DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA BAGI PEJABAT PENGELOLA DAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DALAM RANGKA REMUNERASI PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR – Bagian Perencanaan

PEDOMAN PENETAPAN KINERJA, EVALUASI, DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA BAGI PEJABAT PENGELOLA DAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DALAM RANGKA REMUNERASI PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR

NOMOR 218 TAHUN 2022

TENTANG

PERUBAHAN KEEMPAT ATAS KEPUTUSAN REKTOR NOMOR 29.A TAHUN 2018

TENTANG PEDOMAN PENETAPAN KINERJA, EVALUASI, DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA BAGI PEJABAT PENGELOLA DAN PEGAWAI

BADAN LAYANAN UMUM DALAM RANGKA REMUNERASI

PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSARhttps://drive.google.com/file/d/1oV5sxe3V7L44u-YQJCZsJ34ZNQCRgSFp/view?usp=share_link

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *